IJKのSDGs取組宣言

安全衛生

我々は、安全で衛生的な職場環境を構築し、それを維持向上させていくことで、真のゼロ災職場と、健康で明るい職場環境の実現をめざします。

• 安全道場を開設。休業・非休業労災ゼロを目標とし、従業員の安全道場研修を定期的に実施
• 安全衛生委員会、安全衛生推進委員会を定期的に開催し、労使間で困りごとを抽出・協議し、改善活動を実施
• ISO45001認証取得予定（2022年度中）
• 積極的な禁煙活動、有所見者低減活動を推進

• 労働安全衛生方針

品質

「品質最優先」を品質の基本方針とした経営に努め、お客様第一の考え方にたって要求品質を確保し、かつ魅力ある製品を作り出すため、法令・規制要求事項を遵守の上、新しい価値の創造にチャレンジします。

• 品質道場を開設。品質問題発生ゼロを目標とし、品質問題の再発防止と未然防止を目的に知識教育、測定教育を定期的に実施
• 品質国際規格(ISO9001, IATF16949)の準拠
• 不良品低減活動の推進
• クリーンルーム導入
• サプライヤーと品質連絡会を開催し、問題点の共有・改善活動を実施

• クリーンルーム

人材・教育

社会貢献できる企業風土形成を目的とし、教育推進室を設置。全従業員に質の高い教育を提供し、生涯学習の機会を促進しています。

• 教育推進室を設置。人材教育、技術継承教育を定期的に実施
• 全従業員向けにコンプライアンス教育を定期的に実施
• 各部門で必要なコンプライアンス教育を定期的に実施
• グループ会社の意見交換会に参画し、ダイバーシティ等、様々な働き方について協議・実施検討

環境

「ニッチを究める」をフィロソフィーとして展開するため、環境への取組みを重要視した「ニッチ製品」のものづくり、環境負荷ゼロを目指した事業活動により社会貢献、従業員の幸せ、お客様の満足を追求し持続可能な企業を目指します。

• 環境マネジメントシステム(ISO14001)の準拠
• 環境事故低減活動
  • 「環境管理委員会」,「製品化学物質委員会」,「廃棄物委員会」を定期的に実施
  • 環境教育を定期的に実施し、従業員の環境意識向上を推進
• クリーン工場づくり
  • ミスト濃度0.3ｍｇ/㎥、騒音80ｄＢを目標とし、生産設備の改善、作業環境の改善を実施
• 省エネ・省資源活動の推進
  • CO2原単位、PRTR対象物質：前年度比△1%/年削減、廃棄物：前年度比△2%/年削減を目的とし、様々な対策を実施
  • 省エネ委員会を定期的に開催
  • 空調設備をGHP(ガス)⇒EHP(電気)に切替完了
  • 全工場の蛍光灯をLED化（順次切替中）
  • 美原工場、五條工場に太陽光パネルを設置
  • PRTR物質の削減計画と実施確認、廃油処理装置の導入の検討

• 環境方針